Il 40% dei posti nei CDA delle società UE quotate in borsa alle donne

toia  E' stato approvato la scorsa settimana a Strasburgo una  direttiva europea che prevede che le società UE quotate in borsa dovranno adottare procedure di assunzione trasparenti per far sì che, entro il  2020, almeno il 40%

dei posto non    esecutivi nei consigli d'amministrazione siano coperti da donne.

  Nel 2013, infatti, solo il 17,6% dei membri non esecutivi delle più grandi aziende dell’UE erano donne.

  Le regole di assunzione non si applicheranno alle piccole e medie imprese (PMI), con meno di 250 dipendenti. I deputati, tuttavia, incoraggiano gli Stati membri a sostenere le PMI e a fornire incentivi per migliorare l'equilibrio di genere nei loro    consigli.

 Le aziende che non riescono a rispettare le regole saranno tenute a fornire alle autorità nazionali competenti una dichiarazione esplicativa sulla mancata realizzazione degli obiettivi, nonché una  descrizione delle misure che ha adottato o  intende adottare in futuro per raggiungerli.

 Ora la direttiva dovrà ora essere approvata dal Consiglio dei Ministri.

 Il testo adottato sarà disponibile qui (cliccare 20.11.2013)

http://www.europarl.europa.eu/plenary/it/texts-adopted.html

Patrizia Toia

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camusso e bersani a napoli 18 febbraio 2012 dalle donne democrartiche
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2 assessore puglia napoli
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3 delegazione veneto napoli
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